合伙人时代来势汹汹 职业经理人何去何从
合肥家园网 www.hfhome.cn 2015-11-04 10:06:11 来源： 合肥家园网整理 点击量： 1662
摘要：曾备受房企推崇的职业经理人制度正走向十字路口,以“利益共享”为核心的合伙人制度风生水起。带头大哥万科将事业合伙人计划搬上台面后,绿地、碧桂园、越秀、新城、阳光城(000671,股吧)等各类合伙人版本不断丰富化,来势汹汹。
曾备受房企推崇的职业经理人制度正走向十字路口,以“利益共享”为核心的合伙人制度风生水起。带头大哥万科将事业合伙人计划搬上台面后,绿地、碧桂园、越秀、新城、阳光城(000671,股吧)等各类合伙人版本不断丰富化,来势汹汹。
这是一场昙花一现的狂欢,亦或是应对地产下行期的锦囊妙计?答案莫衷一是。
赞成者称,在人才博弈面前,合伙人制度通过利益再次分配来调动员工积极性。质疑者则认为,摆平管理层、员工和股东三者博弈关系,并非易事。突破原有层级化的经理人制度后,地产合伙人是否真的具有“话事权”,仍有待检验。
个中滋味,到底如何?从万科、碧桂园、越秀地产等已有合伙人制度落地的项目中,或可窥见一二。
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责编：张翅
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