合肥上班族一定要保存好这4样东西

合肥家园网 www.hfhome.cn 2016-07-01 11:31:33 来源：合肥家园网综合点击量： 6593

摘要：人在职场，当发生劳动争议或者劳动关系转移接续时，这4样东西都是重要凭证，一定要保存好!一起来看看吧!

温馨提示：

工龄一般参考“本企业工龄”

工龄分为两种：一种是“连续工龄”，即累计工作的时间年限;另一种是“本企业工龄”，我们一般参考的是“本企业工龄”。那么，哪些情况算本企业工龄呢?

(1)企业转让、改组合并原有职工仍留企业工作的，其在转让、改组合并前的工龄计入本企业工龄。

(2)职工因工负伤停止工作的医疗期间，全部计入本企业工龄。

(3)职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间，在6个月内的，计入本企业连续工龄。

(4)超过6个月病愈后仍未回原企业工作的，除超过6个月的期间不计入工龄外，其前后本企业的工龄仍应合并计算。

(5)职工留职停薪期间、留用察看期间，计入本企业工龄。??

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