合肥上班族一定要保存好这4样东西
合肥家园网 www.hfhome.cn 2016-07-01 11:31:33 来源: 合肥家园网综合 点击量: 6591
摘要:人在职场,当发生劳动争议或者劳动关系转移接续时,这4样东西都是重要凭证,一定要保存好!一起来看看吧!
工资条
工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的凭证,是企业发给员工工资的明细,是员工清楚了解自己收入的一种较好形式。
我国《工资支付暂行条例》第6条规定:用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。工资支付记录表应当主要包括用人单位名称、劳动者姓名、支付时间以及支付项目和金额、加班工资金额、应发金额、扣除项目和金额、实发金额等事项。
企业不提供员工工资条是一种侵权行为。《劳动法》中规定,员工对于企业制订工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。一旦发生劳动争议,工资条应该是作为劳动仲裁的重要证据。
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