我省启动事业单位岗位设置管理

合肥家园网 www.hfhome.cn 2008-12-13 00:00:00 来源：安徽日报点击量： 379

　　12月10日，记者从有关会议上获悉，我省正式启动事业单位岗位设置管理工作，将涉及到全省101万名事业单位工作人员。

　　此次列入岗位设置管理实施范围的有：由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员；党委、人大、政协、法院、检察院、民主党派、工商联和人民团体所属事业单位，以及使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员。

　　事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位3种。其中，管理岗位分成八个等级，现行的从厅级正职、厅级副职到科员、办事员，依次分别对应管理岗位三到十级职员职位。专业技术岗位分为13个等级，其中高级岗位七个等级，中级岗位、初级岗位分别分三个等级。工勤技能岗位分技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位分为五个等级，普通工岗位不分等级。

　　对于急需引进高层次人才，且本单位相应岗位无空缺的，或者承担国家事业和省重大科研项目、课题，或者重大工程项目急需引进人才的，可以经主管部门审核后，开设特设岗位。特设岗位属非常设岗位，在完成工作任务后，按照岗位核准权限予以核销。

　　事业单位岗位设置通过核准后，要根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同，实现“由固定用人向合同用人转变”，“由身份管理向岗位管理转变”。

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