摘要：其中第10条介绍，加大人才住房保障力度，制定紧缺型高层次人才住房奖励办法，对符合条件的人才，根据人才个人意愿，奖励指定房源一套，或按照“人才强市30条”政策给予购房补贴。

宁国市委政府2月16日正式印发了《宁国市“提信心拼经济”促进经济高质量发展若干举措》（以下简称《20条举措》），20条举措共涉及加大对民营企业发展的支持保障力度、大力实施制造业提质扩量增效行动、加大人才招引和奖励力度、进一步优化财税金融服务、激发消费市场活力、大力营造尊重企业家的浓厚氛围等6个方面。

2月23日，宁国市相关部门向媒体解读《20条举措》的内容。大皖新闻记者注意到，《20条举措》中在加大人才招引方面，有较多实惠、“重磅”内容。

其中第4条介绍，宁国市每年表彰100名“宁国优秀新市民”，他们都来自企业基层及生产一线外来员工代表，由市委、市政府颁发荣誉证书并每人奖励5000元。据介绍，该项表彰目前已举办两届。

此外，为打好外出务工人员回乡就地就近就业“亲情牌”，第4条中明确，对首次返乡（原宁国户籍）到宁国市规模以上工业企业或战略新兴产业新就业的务工人员，与企业签订一年以上劳动合同，在企业工作并缴纳社会保险费满6个月以上，给予每人2400元的一次性返乡就业补助，对吸纳新就业返乡务工人员的企业给予每人每月100元社会保险补贴，补贴期限1年。

宁国市这《20条举措》中还有更多大力度招引人才的举措。其中第10条介绍，加大人才住房保障力度，制定紧缺型高层次人才住房奖励办法，对符合条件的人才，根据人才个人意愿，奖励指定房源一套，或按照“人才强市30条”政策给予购房补贴。

针对这一举措，宁国市委组织部介绍，该市将人才分为ABCDEFG7个层次，目前只要全职来宁国市非公企业和社会组织工作的，具有大专学历或中级工国家职业资格证书的G类及以上层次人才，无论企业大小、无论什么行业、无论人才什么专业，都给予薪酬补贴、免费入住人才公寓或者给予租房补贴，购房补贴等政策，购房补贴的标准从2万元到50万元不等，部分优秀人才还可享受子女入学自主择校、医疗保障、免费疗养、人才贡献奖等优惠政策。

同时，宁国市委市政府还决定，在原有购房补贴政策基础上，进一步加大人才奖励力度。对到宁国市重点企业等单位工作的人才，分层次分别奖励不同面积大小的房屋一套，人才还可以根据自身的情况和意愿，在指定部分优质小区中，选择不同楼层和户型。新的住房奖励办法目前正在征求企业等有关部门意见，预计在近期将会根据人才申请情况，安排送出首批奖励住房。

责编：杨奉娇