摘要：就业工作位列“六稳”“六保”之首，是最大的民生。今年以来，我省聚焦重点地区、重点企业、重点群体，援企、稳岗、扩就业、保民生并举，扎实做好稳就业工作，全面落实保居民就业任务。 1月至4月，全省城镇新增就业24万人，超年度目标序时进度5.2个百分点。

稳存量，加大援企稳岗力度

——用足用好“减、返、补”政策，优化企业用工服务，稳定就业岗位

中小企业是吸纳就业的重要渠道。保住了企业，才能保住就业的源头活水。“疫情对公司海外旅游订制业务造成一定冲击。我们是一家小微企业，在困难时期，享受到了减免房租、阶段性减免社保费用等政策支持，每月减免费用上万元。企业担子轻了，岗位也能保持稳定，员工一个都没少。 ”6月1日，安徽北象科技有限公司负责人柯辰告诉记者。

疫情发生以来，我省用足用好“减、返、补”政策，优化企业用工服务，稳定就业岗位。

把能减的减到位。 3月5日，省人力资源和社会保障厅会同省财政厅、省税务局出台《安徽省阶段性减免企业社会保险费的通知》，抓好阶段性社会保险费减免政策落实。 2月至4月，全省累计减征养老、失业、工伤保险费近159亿元。

把能提的提到位。失业保险费返还裁员率标准放宽至5.5%，其中参保职工30人以下企业放宽至20%，有效扩大企业受益面。截至目前，我省已为3.96万户企业返还失业保险费7.91亿元，惠企数量达去年全年的2.2倍。

把能补的补到位。疫情防控期间，全省推广开展“共享员工”用工调剂，鼓励各地结合实际给予调剂补助。全省19个园区的150余家企业累计调剂用工4300余人，各地发放补贴资金近50万元。同时，我省创新政策措施，给予疫情防控防护设备设施重点生产企业提前复工奖补，兑现奖补1903万元，稳定职工1.5万人；制定出台中小微企业新增就业岗位补贴、稳定就业补贴等政策，已落实补贴资金2.4亿元。

“疫情防控期间，我省还建立了24小时重点企业用工调度保障机制，为重点园区、重点企业配备‘人社服务专员’1119名，协调解决企业用工问题698个。 ”省劳动就业服务局局长唐正亮说，一系列的稳岗措施，与财政、金融等部门帮扶企业举措形成了政策合力，提振了企业信心，稳住了就业岗位。

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