摘要：今年，合肥市深化文明城市建设，不断加大共建共享力度。在新的起点上，进一步提升我市城市建设管理水平。合肥民生服务将会全面升级。“大数据”将进入合肥的医疗领域。根据合肥市卫计委发布的“十三五”卫生信息化发展规划，合肥将新建市卫生信息中心、建成市区域卫生信息平台，并加快市级卫生数据库建设。

合肥：推进文明城市创建“提档升级”

今年，合肥市深化文明城市建设，不断加大共建共享力度。同时对在创建工作中组织管理不到位、整改措施不落实的单位和部门，尤其是不见行动、不见成效的，将实施严格督查问责。

以测促创推进重难点问题解决

据悉，按照新版《全国文明城市测评体系》和《全国文明城市测评体系“实地考察”项目导则(2017年)》要求，今年，合肥市将建立健全体制机制，强化以测促创，推进居民小区、集贸市场、流动摊点、非法小广告等文明创建重难点问题专项整治，深入开展城市管理提升年行动。

此外，落实《合肥市农村文明创建行动纲领(2017-2020年)》要求，抓好以城带乡、城乡共建，加大中心村镇创建指导力度。开展合肥市第四届文明村镇评选，力争今年底全市25%以上村镇达到县级以上文明村镇标准，着力打造文明创建示范片区。开展“推动移风易俗，树立文明乡风”主题活动。全面深化“三线三边”环境治理。“公路铁路沿线环境面貌如何反映着一个城市的脸面。目前，合肥市铁路沿线部分区域仍然存在脏乱差现象，下一步合肥市将加大对城市出入口的环境整治力度，打造整洁靓丽、文明有序的铁路沿线环境，给来往合肥的旅客留下美好印象。”合肥市文明办相关负责人表示。

文明创建纳入“一把手工程”

做好文明城市创建工作，只有各级各部门“一把手”带头抓落实，才能形成一层抓一层、层层推进的局面，让群众看到创建的决心。下一步，全市各级各部门将进一步健全领导机制，继续坚持把文明创建作为“一把手”工程，不断完善领导体制和工作机制，继续坚持把精神文明建设纳入重要议事日程，纳入领导干部和领导班子目标管理考核，继续坚持着眼常态长效，创新工作机制，创造工作经验。“一把手”坚持亲自抓、负总责，层层压实责任，各县(市)区、开发区文明委各成员单位守土有责、主动担当，形成齐抓共管、密切配合的强大合力。

此外，合肥市将进一步发扬“行走合肥”的工作作风，完善“路段长”制，“路长”“段长”将定期走上街头，深入背街小巷、集贸市场、居民小区、城中村、棚户区等地区，查找问题、发现问题，直至问题解决。

创建不力将被督查问责

据悉，为推动文明创建重难点问题解决、力促创建工作常态长效，近阶段，合肥市文明委将出台《合肥市文明创建常态化管理问责办法》，建立健全文明创建督办制和重难点问题限时办结制，形成层层压实责任的工作机制。

据悉，下一步，合肥市将进一步完善定期研究、定期调度、定期考评的创建制度，形成压力传导机制，围绕死角盲区、薄弱环节、难点问题加强督查，利用媒体曝光存在的问题，让那些责任不落实、工作不到位的单位和个人“有压力、没面子、坐不住”。同时对在创建工作中组织管理不到位、整改措施不落实的单位和部门，尤其是不见行动、不见成效的，将严格问责、严肃处理，形成全市上下一盘棋，齐心协力抓创建的格局。

责编：洪丹丹