三季度才供求分析报告出炉 合肥最缺操作工
合肥家园网 www.hfhome.cn 2016-10-10 08:45:01 来源: 合肥晚报 点击量: 574
摘要:10月9日,合肥市人力资源市场发布了第三季度才市供求分析报告,8月底和9月份,用工需求呈现“井喷”态势,而“普通操作工”依然占据着最紧缺人才的地位。
10月9日,合肥市人力资源市场发布了第三季度才市供求分析报告,8月底和9月份,用工需求呈现“井喷”态势,而“普通操作工”依然占据着最紧缺人才的地位。
9月份企业用工需求总量达到20031人,与7月、8月相比分别增长了96和93个百分点,用工需求总量大且时间紧迫。合肥市人力资源市场相关负责人分析说,9月份企业用工“量大且急”的原因主要在于,受今年以来经济增速放缓、企业订单不足影响,生产制造类企业员工大多储备不足,加上天气炎热,各类人力资源市场不温不火,甚至可以用略显惨淡来形容。但到了8月底和9月初,各类制造业企业订单快速增加,用工需求突然加大,制造业企业措手不及。同时,暑期工集中离岗返校,加上各类人力资源市场求职者增加不足,也让企业的用工缺口迅速加大。
按需求大于求职缺口最大的前十个职业来看,第三季度需求缺口前五的岗位是普通操作人员、电子设备作业人员、呼叫客服、电话营销人员和游乐业从业人员岗位。操作工岗位缺口数大基本成人力资源市场的常态,本季度企业需求人数10137人,但进场求职的人数仅为2369人!销售人员呼叫客服和电话营销人员缺口数增大,原因则在于内容单一、工作环境单调,难以满足当代年轻就业群体,特别是毕业生的就业期望,岗位流动性大,导致缺口数逐年增加。排在本季度需求大于求职五到十位的职位还有住宿餐饮服务人员、治安保卫人员、推展销人员、焊工和质检工岗位。
在第三季度中,文化旅游业将成为我市吸纳用工的新的增长点。据了解,近期开业的合肥万达城,开业当天的客流量就达到了50万人次,而万达集团还将再投资100亿元,将合肥万达城打造成为世界级旅游目的地。万达文旅城的现有用工人数达2000多人,开业后万达城的各类辅助岗位用工需求仍近1000人,再加上万达茂、万达酒店群,加上合肥拟规划打造巢湖半岛国际慢城和三十岗“慢城”,以及其他旅游项目的厚积薄发,合肥的文化旅游业将成为吸纳就业用工的新的增长点。
责编:家园编辑001
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