安徽最低工资标准排名倒数？官方回应！

合肥家园网 www.hfhome.cn 2021-05-04 10:21:55 来源：聊时局、人民网领导留言板点击量： 1124

摘要：希望在本轮的全省最低工资标准调整中，能够按照全国普遍发布口径来调整最低工资，让广大打工者能够实实在在的受益。

近日，有网友在人民网领导留言板留言，建议调整安徽最低工资标准统计口径。该网友认为因为统计口径不一致，导致产生目前安徽工资标准在全国排名倒数的假象，因此建议调整统计口径。

网友在留言中表示，最近在网上看到关于安徽最低工资标准的讨论，发现安徽最低工资标准在全国排名靠后，与GDP排名严重不符，详细查看了相关资料后，发现是统计口径不一致，导致目前安徽工资标准在全国排名倒数的假象，而全国绝大部分省市最低工资标准统计口径是包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金的内容。

网友建议，希望在本轮的全省最低工资标准调整中，能够按照全国普遍发布口径来调整最低工资，让广大打工者能够实实在在的受益。

对此，安徽省人力资源社会保障厅回复如下：

2018年10月29日，省政府办公厅印发《关于调整全省最低工资标准的通知》（皖政办〔2018〕45号），决定自2018年11月1日起，调整全省最低工资标准，月最低工资标准分别调整为1550元、1380元、1280元、1180元。

此次调整的政策依据是2017年2月1日起施行的《安徽省最低工资规定》（安徽省人民政府令第272号，以下简称《规定》），最低工资标准中剔除了个人缴纳的社会保险费和住房公积金（我省与北京、上海市一样）。这样的规定，有利于低收入群体增加即期收入，有利于增加最低工资标准的“含金量”。相较于2015年的标准，单从数字上看，此次月最低工资标准调整幅度只有30元，如果按全国普遍发布口径（即包含个人缴纳的社会保险费和住房公积金部分，我省2015发布的标准也是此口径），当年调整后，月最低工资标准的最高档排在全国第8位，中部地区第1位。调整后的最低工资标准与我省经济社会发展相适应。

今年拟按规定调整全省最低工资标准，待有关统计数据发布后，我们将拟定最低工资标准调整方案，并按程序报批后发布。由于调整我省最低工资标准的依据是《安徽省最低工资规定》，在《规定》没有修改前，发布的标准仍应依照《规定》，剔除个人缴纳的社会保险费和住房公积金。

姓名：
手机：
QQ号：

合肥家园网版权与免责声明：

①凡本网注明“稿件来源：合肥家园网”的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属合肥家园网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的媒体、网站，在下载使用必须注明“稿件来源：合肥家园网”，对违者本网保留追究责任的权利。

②本网未注明“稿件来源：合肥家园网”的文/图等稿件均为转载稿，本网转载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本网下载使用，必须保留本网注明的“稿件来源”，并自负版权等法律责任。如擅自篡改为“稿件来源：合肥家园网”，本网将依法追究责任。如对稿件内容有疑议，请及时与我们联系。

③ 如本频道转载稿涉及版权等问题，请作者在两周内速来电或来函与我们联系。