从滨湖新区到政务区、从黄山路到梅山路……这两天，合肥接连发生了多起聚集讨薪事件，相比较前段时间的平稳来说，年前讨薪似乎进入了高峰期。再过几天就是农历春节了，还有多少农民工的工资没有拿到手？农民工能否从年前讨薪的怪圈中走出来？

事件：年前讨薪高峰已至

按照经验，农历春节前半个月左右开始进入讨薪的高峰期。

据介绍，建设工程大多在春节前10天左右支付工程款，同时也是发放农民工工资的集中期。此时，距离农民工返乡的最后时期已经没有几天，因此成为讨薪的高峰时期。

记者从合肥市建设领域维权窗口了解到，今年自元月10日左右开始，平均每天接待的农民工讨薪投诉案件的工作量已经是平时的1.5倍以上。

不仅投诉的个体增多，少数农民工因春节临近，讨要工资的情绪也日益激动。

特点：真是没钱惹的祸

“客观来说，今年合肥市农民工讨薪的情形确实比我们预计的好很多。”合肥市建筑事务管理处处长孙业飞认为，虽然投诉案例不少，但是从接待的案例来看，属于企业恶意欠薪的几乎没有，虽然以往存在的一些老问题依然存在，但是反映在今年，更多的是由于宏观经济形势带来的“企业没钱”的连锁反应。

据农民工维权工作人员介绍，在处理农民工讨薪投诉案例的过程中，企业绝大部分都能积极地处理。

省内一家建筑装饰公司因资金流出现问题，无法给农民工发放工资，又无法从银行贷款，于是动用职工股，想办法筹钱让农民工能够安心回家过年。

部门：讨薪，他们也在努力

其实每一次讨薪的现场，除了现场情绪激动的农民工。还有一群人，虽然不是在要回他们自己的工资，但是却比给自己要工资还“卖力”。正如合肥市城乡建委副主任王道荣要求的“要像是要自己的工资一样去对待农民工讨薪……”。

昨天上午，记者见到滨湖新区维权窗口的一位工作人员时，他刚刚在头一天夜里3点协调完一起农民工的投诉案例。而临近年关，连续一两天没有整觉睡的情况，对于维权工作人员来说不在少数。

作为建设主管部门，合肥市城乡建委出台了一系列新的措施，以应对今年可能出现的严峻讨薪形势。例如，将建设领域农民工维权窗口从原先的两级窗口进一步延伸至各个项目部，建立起三级窗口的机制，还明确要求施工方只要拿到资金达到工程款的60%，就必须优先支付农民工工资。

探讨：能否不再年年“欠”

企业通过职工股募集工资款、政府兜底、政府连夜帮忙讨薪等等，今年在清欠工作中出现的一些新的做法，令人称赞，但是我们不禁要问，为什么不能让农民工从年底讨薪的怪圈中走出来，让农民工工资的足额发放成为一种常态？

安徽伟易律师事务所律师王国友便直言不讳，现在政府出台的很多政策都是事后补救型的，如果在日常监管方面提前做到位，完全不需要陷入年底要薪的怪圈。

王国友认为，用工不规范是根本原因，绝大多数欠薪受害人都没有与用工单位签订劳动合同。另外，工程层层转包，也是欠薪案件高发的一个重要原因，由于中间环节过多，一旦哪个环节出了错，工资拖欠就在所难免。“建设工程领域虽然有一定的特殊性，但施工单位完全可以建立起农民工工资事先垫付的方式，按月发放到人。”

当然，加强农民工日常培训、加强实名制管理保证工资发放到农民工个人手中等均是有效的做法，“将企业欠薪杜绝在日常远比年底替农民工清欠来得实在。”