4月28日，省直住房公积金管理分中心发布公告，调整省直各单位、中央驻肥单位职工住房公积金缴存基数，也就是说住房公积金月缴额单位和个人的上限，从原先的1335元，调整为1575元。执行时间为2009年7月1日至2010年6月30日。

据了解，各单位缴存公积金的月工资基数最高不得超过统计部门公布的上一年度合肥市区在岗职工月平均工资的3倍，而合肥市区2008年度在岗职工月平均工资是2625元。因此，经测算，各单位2009年度职工缴存住房公积金月工资基数上限定为7875元，取20%的缴存上限，月缴额单位和个人最高不得超过1575元。在此之前，省直公积金管理中心职工缴存住房公积金月工资基数上限为6675元，月缴额最高不得超过1335元。

省直住房公积金管理分中心的职能是负责省直机关、群众团体、事业单位、非生产性企业、中央驻肥事业单位和大专院校的住房公积金的归集、支付、使用及管理工作。2009年3月份的数据显示，该分中心归集公积金1亿元，11531人提取公积金，提取金额9652.3万元；发放贷款284户，金额4236.4万元。根据国家之前发布的新医改方案，今年，我省在城镇职工和居民医保政策上会有哪些新举措？昨天上午，省劳动和社会保障厅厅长朱勇携相关处室负责人来新安晚报接听“厅长零距离”热线，在一个半小时的热线接听活动后，朱勇厅长就今年我省医疗保障方面的最新动态接受了新安晚报记者专访。

“目前，我省的城镇职工医保和居民医保政策已经将城镇各类人员全部纳入了医保范围，实现了基本医疗保险的全员覆盖，下一步重点是扩面。 ”朱勇厅长告诉记者，在政策已经做到全覆盖的情况下，今年我省将把城镇各类学校在校学生、少年儿童和“城中村”居民及被征地农民等人群作为居民医保扩面重点，尽可能提高城镇低保对象及困难人群的参保率，让城镇基本医疗保险的参保率继续稳定在90%以上，尽早实现人人享有基本医疗保障。

据朱勇厅长介绍，在城镇职工医保的扩面上，将进一步扩大灵活就业人员、个体工商户等人员参保，同时将建筑施工、餐饮、住宿及服务业领域的农民工作为重点对象，尤其是对已经签订了劳动合同并与企业建立稳定劳动关系的农民工，要将其纳入城镇职工医保。

尽管医保政策实现了全覆盖，但在医保待遇享受上，尤其是针对城镇居民医保政策，不少居民反映报销比例还比较低。对此，朱勇厅长表示，由于城镇居民医保还处于起步阶段，支付比例还不是很高，但根据现在总体上的要求，对大病、重病患者，将逐步提高医疗保险待遇水平，今年居民医保将实现市级统筹。

根据统计，目前我省城镇职工医保的报销比例平均已达到73%，但城镇居民医保的平均报销比例只有42%左右，今后三年内，通过扩大药品目录、扩大门诊范围、提高统筹等各种方式，我省城镇职工和城镇居民医保可报销比例将分别达到75%和60%以上，让看病不再贵，真正让老百姓得实惠。

朱勇厅长透露，围绕国家新医改的方案，我省今后三年将指导各地将城镇职工医疗、居民医保最高支付限额提高到当地职工年平均工资和居民可支配收入的6倍左右，减轻参保人员个人医疗费用负担，同时简化报销手续，方便居民。

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