物价上涨施压企业加薪招人
合肥家园网 www.hfhome.cn 2008-07-19 00:00:00 来源: 安徽商报 点击量: 418
物价涨了,工资肯定也要涨,否则招不到员工——这是招聘会上不少招聘企业的体会。7月18日,在合肥人才市场举行的机械、电子、IT、汽车类专场招聘会上,很多企业都直接标明岗位薪水待遇以吸引求职者。
招聘会上,不少企业表示,面对物价上涨,用人单位也随之调整了员工工资待遇,涨幅在10%~20%左右,否则不仅招不到员工,而且留不住员工。
一家酒店负责招聘的汤先生表示,现在酒店业竞争激烈,物价也涨得比较快,如果企业不提高员工福利待遇,很难留住好员工。当然,这也使得企业用人成本相应提高,增加了盈利压力,市场对企业管理、经营提出了更高的要求。一家物业公司直接标明的待遇是经理月薪3000元、文员2000元等岗位待遇。该公司负责招聘的陈先生表示,物价上涨以来,员工工资涨幅平均在10%~20%左右。
据初步统计,较之往年,本场招聘会上,企业提供职位给予的工资待遇有了明显的提高。比如,文员、仓管、财务等岗位基本工资由往年的1000元提至1300元,最高的已达2000元/月,增长幅度约为15%左右;而服务员和生产工的工资也有提高,从以往800元/月左右的水平提升到1100元/月以上,增幅达到20%左右。
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